Britská NHS mění přístup: Nová opatření zajistí bezpečí a rovné zacházení pro židovské pacienty i personál

Britská Národní zdravotní služba (NHS) přijímá rozhodná opatření k řešení antisemitismu poté, co vládní zpráva odhalila, že židovští pacienti a zaměstnanci čelí v rámci služby „opakovanému vylučování“.

Britská Národní zdravotní služba (NHS) přijímá rozhodná opatření k řešení antisemitismu poté, co vládní zpráva odhalila, že židovští pacienti a zaměstnanci čelí v rámci služby „opakovanému vylučování“. Zpráva Lorda Manna, vládního poradce pro antisemitismus, zjistila, že protižidovská nenávist v NHS vede k tomu, že někteří pacienti skrývají svou identitu a personál „tiše trpí“.

Antisemitismus je v NHS natolik rozšířený, že ovlivňuje jeho základní princip univerzální služby, kdy židovští občané nemají důvěru, že se jim dostane řádné léčby. Lord Mann ve své šedesátistránkové zprávě, která bude brzy zveřejněna, popisuje, jak se někteří židovští pacienti rozhodli nevyhledat léčbu nebo odložit důležitou péči v důsledku antisemitismu, a upozorňuje na „závažné příklady zastrašování a zneužívání“ v rámci zdravotnické služby. Zprávu zadal loni Wes Streeting, tehdejší ministr zdravotnictví, po zprávách o antisemitských komentářích několika lékařů. Nedávno byli z lékařského registru vyškrtnuti a zakázáno jim praktikovat medicínu ve Spojeném království dva lékaři, Manoj Sen a Mohammed Asif Munaf, kvůli antisemitskému chování.

NHS nyní zavede změny jako naléhavou prioritu, aby se stala „zodpovědným a inkluzivním zaměstnavatelem“. Opatření se zaměří na všechny formy rasismu a diskriminace v NHS, včetně rasismu vůči černošským a etnickým menšinám a islamofobie, nejen na antisemitismus. Součástí kroků bude omezení svobody personálu NHS zobrazovat politické symboly na uniformách a povinné školení o antisemitismu pro vedoucí pracovníky všech 205 zdravotnických trustů v Anglii. Nejnovější průzkum personálu ukázal, že židovský personál je jedinou náboženskou skupinou v NHS, která hlásí rostoucí diskriminaci ze strany kolegů, přičemž někteří zvažují odchod ze služby.

Poskytovatelé péče NHS, jako jsou nemocnice, se stanou „první linií obrany proti rasismu a diskriminaci pro pacienty a personál“. Předsedové a generální ředitelé všech trustů projdou novým povinným školením v oblasti anti-rasismu, včetně antisemitismu, během příštích šesti měsíců. Rebecca Gray, ředitelka NHS Alliance, zdůraznila, že je životně důležité, aby se židovský personál a pacienti cítili v práci bezpečně, mohli praktikovat a vyhledávat léčbu beze strachu z předsudků nebo zneužívání a bylo jim poskytnuto respekt a důstojnost, které si všichni zaslouží. Generální lékařská rada, která reguluje lékaře ve Spojeném království, obdržela mezi říjnem 2023 a prosincem 2025 celkem 779 stížností na údajný antisemitismus ze strany britských lékařů, často týkajících se příspěvků na sociálních sítích. Rada vyšetřovala 86 případů a kromě vyškrtnutí dvou lékařů z registru také poradila čtyřem dalším lékařům ohledně jejich chování, varovala tři další a v dalších 31 případech stále probíhá šetření.