Voliči v britském Makerfieldu mají jasno: Urážlivé příspěvky na sítích odradí většinu, chtějí i znárodnění vody a daň z bohatství

Nedávný průzkum ve volebním obvodu Makerfield ve Velké Británii odhalil, že většina voličů by se zdráhala volit kandidáta, který na sociálních sítích zveřejnil urážlivý obsah.

Nedávný průzkum ve volebním obvodu Makerfield ve Velké Británii odhalil, že většina voličů by se zdráhala volit kandidáta, který na sociálních sítích zveřejnil urážlivý obsah. Tato zjištění přicházejí v době, kdy se v obvodu konají doplňovací volby, a poukazují na silné názory voličů na etiku v politice.

Průzkum, který pro kampaňovou skupinu 38 Degrees provedla agentura Survation mezi 518 voliči, ukázal, že 55 % respondentů by bylo méně nakloněno hlasovat pro politika s takovými online příspěvky. Naopak 31 % uvedlo, že by to jejich hlas neovlivnilo, a 14 % nevědělo. Tato zjištění jsou relevantní vzhledem ke kritice, které čelí kandidát strany Reform UK Robert Kenyon za své dřívější online komentáře, včetně sexistických výroků a hanlivých označení.

Kromě etiky se průzkum zaměřil i na politické priority voličů. Téměř tři čtvrtiny dotázaných si přejí návrat vodárenských společností do veřejného vlastnictví, zatímco pouze 13 % je pro jejich setrvání v soukromých rukou. Silnou podporu získala také nová „daň z bohatství“ na majetek přesahující 10 milionů liber, která by měla financovat zdravotnictví, školy a další veřejné služby – podpořilo ji 54 % voličů. Více než polovina respondentů se rovněž vyslovila pro omezení maximální výše darů politickým stranám a jednotlivým politikům.

Voliči v Makerfieldu také vyjádřili silnou podporu pro klíčová opatření zákona o pracovních právech. Nejpopulárnějším bodem bylo stanovení minimální mzdy na úrovni pokrývající životní náklady, které si přeje zachovat 72 % dotázaných. Dvě třetiny voličů by si přály zachovat právo rodin na placené volno po ztrátě těhotenství před 24. týdnem a 57 % podporuje garanci nemocenské od prvního dne nemoci. Rozdělenější názory panovaly ohledně zákazu praxe „propouštění a opětovného najímání“ (fire-and-rehire) za horších podmínek, kde 47 % bylo pro zachování zákazu a 42 % pro jeho zrušení.

Veronica Hawking, ředitelka kampaní ve skupině 38 Degrees, zdůraznila, že Makerfield slouží jako mikrokosmos nálad voličů po celé zemi. Lidé volají po změnách a podporují odvážné kroky k vytvoření spravedlivější země, zlepšení veřejných služeb a zmírnění životních nákladů. Damian Lyons Lowe, generální ředitel Survation, dodal, že silné názory voličů na ekonomickou spravedlnost a odpovědnost přesahují tradiční stranické linie a ukazují, že tyto postoje nejsou okrajové, ale představují hlavní obavy společnosti. Politici by si měli tato zjištění vzít k srdci a být připraveni bojovat za takové změny.