Přetížení radiologové a dlouhé čekací doby: Proč je klíčové investovat do zdravotnického personálu?

Dlouhé čekací doby na diagnostické testy v britském Národním zdravotnickém systému (NHS) jsou rostoucím problémem, který ovlivňuje statisíce pacientů.

Dlouhé čekací doby na diagnostické testy v britském Národním zdravotnickém systému (NHS) jsou rostoucím problémem, který ovlivňuje statisíce pacientů. Richard Evans, generální ředitel Společnosti a kolegia radiologů, zdůrazňuje, že řešení nespočívá v tom, aby stávající personál pracoval více, ale v zásadních investicích do počtu radiologů.

V březnu 2026 provedli radiologové rekordních 2,07 milionu diagnostických zobrazovacích testů, což je nejvyšší počet zaznamenaný za jeden měsíc. Navzdory tomuto enormnímu úsilí je průměrná míra volných míst pro radiologické pracovníky 15 %, přičemž některá oddělení se potýkají s mnohem větším nedostatkem personálu. Radiologové již nyní pracují přesčas, aby se pokusili uspokojit poptávku pacientů, ale jednoduše jim nezbývají žádné bezpečné hodiny k práci navíc.

Vládní pozornost se v poslední době soustředila na reorganizaci NHS England a regionálních integrovaných rad péče. Nežádoucím důsledkem této reorganizace bylo zmrazení náboru v mnoha nemocničních zařízeních po celé zemi. Mnoho zobrazovacích služeb je výrazně podstavena, přestože nemocnice nenabírají nové pracovníky na volná místa. Absolventi radiologie opouštějí univerzity a mají potíže najít zaměstnání, a to navzdory dlouhodobému nedostatku radiologů v nemocnicích.

Bez důvěryhodného vládního plánu pro pracovní sílu a investic do většího počtu radiologů se čekací doby v NHS budou nadále prodlužovat. Stávající kapacita je již na hranici svých možností a členové Společnosti a kolegia radiologů hlásí, že jsou přetížení a zvažují odchod z NHS. Důsledky tohoto stavu pak nejvíce ovlivňují samotné pacienty.