Australský výzkum: Nezaměstnanost a finanční nejistota jsou klíčem k účinnější prevenci sebevražd

V Austrálii ročně zemře sebevraždou více než 3 000 lidí, přesto jsou nezaměstnanost a finanční nejistota, jedny z nejsilnějších známých faktorů rizika, v národních programech prevence sebevražd do značné míry přehlíženy.

V Austrálii ročně zemře sebevraždou více než 3 000 lidí, přesto jsou nezaměstnanost a finanční nejistota, jedny z nejsilnějších známých faktorů rizika, v národních programech prevence sebevražd do značné míry přehlíženy. Vědci z Adelaidské univerzity nyní volají po zásadní změně přístupu a argumentují, že práce, nezaměstnanost a finanční nestabilita musí být uznány jako kritické faktory v reakci Austrálie na prevenci sebevražd.

Dvouletý projekt „Práce a nezaměstnanost: Klíčové pro účinnou prevenci sebevražd“ zkoumal, jak mohou vládní politika, zaměstnavatelé, sítě pro prevenci sebevražd, zdravotničtí pracovníci a systémy sociálního zabezpečení přispět ke snížení rizika sebevražd. Ve své závěrečné zprávě výzkumníci zdůrazňují, že Austrálie nemůže významně snížit počet sebevražd bez řešení sociálních a ekonomických podmínek, které lidi ohrožují, včetně nezaměstnanosti, finančních potíží, nejisté práce, nestability příjmů a stresu na pracovišti.

Podle hlavního výzkumníka, docenta Tobyho Freemana, jsou práce a nezaměstnanost jedny z nejdůležitějších sociálních determinantů sebevražd. Výzkum ukázal, že klíčové aspekty australského sociálního systému, jako jsou nízké podpůrné dávky, vzájemné povinnosti a represivní přístupy k zaměstnaneckým službám, mohou zvyšovat finanční potíže, sociální vyloučení a psychický stres, což vše souvisí se zvýšeným rizikem sebevražd. Dále byly identifikovány faktory na pracovišti, jako je nejistota zaměstnání, psychosociální rizika, špatné pracovní podmínky a nerovnováha moci, které mohou přispívat k sebevražednému stresu, ačkoliv jsou v prevenci často opomíjeny. Data z Australského institutu pro zdraví a sociální péči ukazují, že lidé pobírající dávky v nezaměstnanosti mají 2,8krát vyšší pravděpodobnost úmrtí sebevraždou.

Výzkumníci navrhují řadu doporučení pro vlády, zaměstnavatele, organizace pro prevenci sebevražd a poskytovatele zdravotní péče. Mezi ně patří silnější uznání rizikových faktorů souvisejících se zaměstnáním, větší mezisektorová spolupráce, lepší podpora pro místní sítě prevence sebevražd a zvýšená pozornost sociálním determinantům sebevražd. Konkrétně doporučují zvýšit dávky JobSeeker na životaschopnou úroveň, nahradit represivní programy podpůrnými službami a zajistit, aby programy zaměstnanosti pro komunity původních obyvatel byly navrženy ve spolupráci s místními komunitami. Důraz je kladen na rozšíření prevence sebevražd za hranice klinických intervencí, aby se řešily sociální a ekonomické příčiny stresu, jako je chudoba, nejistota bydlení a finanční potíže. Freeman zdůrazňuje, že nelze problém vyřešit pouze léčbou; snížení počtu sebevražd v Austrálii vyžaduje opatření dlouho předtím, než lidé dosáhnou krizového bodu.