Půlmiliardový projekt RAISE US: Jak USA připravují miliony lidí na práci v éře AI a chrání je před ztrátou míst

Spojené státy se rychle posouvají do budoucnosti ovládané umělou inteligencí, avšak bez jasného plánu, jak zabránit výrazným ztrátám pracovních míst.

Spojené státy se rychle posouvají do budoucnosti ovládané umělou inteligencí, avšak bez jasného plánu, jak zabránit výrazným ztrátám pracovních míst. Zatímco někteří kritici varují před pesimistickými scénáři, zastánci AI tvrdí, že technologie vygeneruje tolik nového bohatství, že obavy z milionů propouštění jsou přehnané.

Nově založená nestranická nezisková organizace RAISE US si klade za cíl zajistit, aby Amerika mohla využít ekonomické přínosy umělé inteligence, aniž by její pracovníci trpěli. Organizace startuje s více než 500 miliony dolarů, které budou investovány do nových forem vzdělávání a rekvalifikace. Zaměřuje se na partnerství se státy a velkými zaměstnavateli namísto federální vlády.

RAISE US založili bývalá ministryně obchodu Gina Raimondo (Demokratka) a bývalý guvernér Indiany Eric Holcomb (Republikán). Cílem je pilotovat programy a pobídky, které pomohou americkým pracovníkům přejít na nové kariéry v ekonomice, jež bude stále více automatizována umělou inteligencí. Raimondo zdůrazňuje, že určitá úroveň nezaměstnanosti by mohla narušit stabilitu země a demokracie. Programy budou nejprve spuštěny v Arkansasu, Connecticutu, Marylandu a Utahu.

Nezisková organizace spolupracuje s úředníky v těchto státech a s několika největšími americkými společnostmi a charitativními organizacemi. Mezi klíčové partnery patří Amazon, Microsoft, Anthropic, OpenAI Foundation a Bank of America. Dalšími zapojenými zaměstnavateli jsou UPS, General Motors, Eli Lilly, Mastercard, výrobce čipů AMD, Cisco a IBM. Poradní sbor zahrnuje významné osobnosti jako bývalého předsedu Sněmovny reprezentantů Paula Ryana, investičního manažera Stephena Schwarzmana, prezidentku AFL-CIO Liz Shuler a ekonomy Davida Autora, Erika Brynjolfssona a Raje Chettyho.

Analýza Boston Consulting Group z dubna odhaduje, že zhruba polovina amerických pracovních míst bude v příštích několika letech přetvořena umělou inteligencí a během pěti let by mohlo být zrušeno až 25 milionů pozic. Goldman Sachs v březnu odhadl, že čtvrtina amerických pracovních hodin by mohla být automatizována. Experti varují, že současné vzdělávací systémy a sociální záchranná síť, jako je pojištění v nezaměstnanosti a čtyřleté vysokoškolské studium, jsou nedostatečně připraveny na rozsah a rychlost změn, které AI přináší. Neurovědkyně Vivienne Ming, autorka knihy „Robot-Proof“, zdůrazňuje, že dovednosti potřebné v éře AI přesahují tradiční profese a zahrnují zvídavost a intelektuální flexibilitu.

Raimondo uvedla, že nová nezisková organizace chce využít státy jako platformu pro testování nápadů, které by Kongres mohl později přijmout jako federální politiku. Věří, že to může vést k zásadnějším změnám v daňovém systému i vzdělávacím systému, aniž by bylo nutné čekat na pomalé kroky Kongresu.