Softwarový gigant Atlassian propouští 1600 zaměstnanců: Firma se plně zaměřuje na umělou inteligenci

Australská softwarová společnost Atlassian oznámila, že propouští deset procent své pracovní síly, což představuje přibližně 1600 zaměstnanců.

Australská softwarová společnost Atlassian oznámila, že propouští deset procent své pracovní síly, což představuje přibližně 1600 zaměstnanců. Důvodem je, podobně jako u řady dalších firem, strategický přechod k umělé inteligenci.

Firma, která se zaměřuje na software pro spolupráci, plánuje „vyvážit“ své zdroje, aby se soustředila na „budoucnost týmové práce v éře umělé inteligence“, jak uvedla agentura Reuters. Generální ředitel Mike Cannon-Brookes v interním sdělení zaměstnancům zdůraznil, že „přístup firmy není 'AI nahrazuje lidi'“, ale zároveň připustil, že „by bylo neupřímné předstírat, že umělá inteligence nemění složení potřebných dovedností nebo počet rolí v určitých oblastech“. Nejvíce propouštění se dotkne Severní Ameriky (40 %), Austrálie (30 %) a Indie (16 %).

Tyto změny přicházejí v době značných obav na trhu ohledně dopadu umělé inteligence na softwarové společnosti. Napětí vyvrcholilo minulý měsíc, kdy propad akcií dosáhl téměř bilionu dolarů, což bylo způsobeno uvedením nového agenta Claude Cowork od společnosti Anthropic, který dokáže automatizovat některé administrativní úkoly, včetně právní práce. Obavy na Wall Street se výrazně prohloubily, až musely zasáhnout klíčové osobnosti z oblasti AI, včetně šéfa Nvidie Jensena Huanga, který označil myšlenku, že AI může nahradit software, za „nelogickou“. Podobné kroky podnikají i další technologické firmy; například Jack Dorsey, zakladatel Twitteru a generální ředitel Blocku, nedávno oznámil propuštění 4000 zaměstnanců (40 % globální pracovní síly) ve své fintech společnosti, s odkazem na to, že AI „zásadně“ změnila „způsob budování a řízení firmy“.

Analytici, jako je Gil Luria z DA Davidson, vidí v přechodu k AI příležitost pro softwarové firmy, jako je Atlassian, zefektivnit své podnikání, zejména ve vývoji produktů. Nicméně odborová organizace Professionals Australia, zastupující zaměstnance Atlassianu, kritizovala náhlost propouštění a nedostatek konzultací. Mnozí odborníci navíc tvrdí, že přehnané schopnosti umělé inteligence jsou často využívány k zastření jiných důvodů pro propouštění, jako je nadměrné najímání během pandemie, špatné řízení nebo širší ekonomický pokles.