Ministerstvo práce předkládá novelu pro rovné odměňování žen a mužů v Česku

V České republice je průměrný rozdíl v odměňování žen a mužů přibližně jedna šestina ve prospěch mužů. Tento rozdíl, označovaný jako gender pay gap, dosahuje zhruba 17 procent. V reakci na tuto situaci představilo Ministerstvo práce a sociálních věcí návrh novely zákona.

V České republice je průměrný rozdíl v odměňování žen a mužů přibližně jedna šestina ve prospěch mužů. Tento rozdíl, označovaný jako gender pay gap, dosahuje zhruba 17 procent. V reakci na tuto situaci představilo Ministerstvo práce a sociálních věcí návrh novely zákona. Cílem této novely je zavést pravidla Evropské unie týkající se rovného odměňování žen a mužů.

Česká republika se dlouhodobě nachází na nižších pozicích v mezinárodních žebříčcích rovnosti. Tato skutečnost se odráží i v poměru zastoupení žen a mužů v politice. Analytička Veronika Šprincová k tomu dodává, že „vláda pořád zůstává v zásadě pánským klubem“.