Nová šéfka Global Center on Adaptation slibuje obnovu důvěry a financí po turbulentním období

Rotterdamská organizace Global Center on Adaptation (GCA), klíčová pro globální adaptaci na změnu klimatu, má novou generální ředitelku. Rindra Rabarinirinarison, bývalá ministryně hospodářství a financí Madagaskaru, přebírá vedení v kritickém okamžiku. Jejím hlavním úkolem je získat naléhavé finanční prostředky a napravit pošramocenou pověst organizace, která čelila odhalením o problematickém řízení a pracovní kultuře pod bývalým vedením. To vše v době, kdy mnoho dárců přehodnocuje své výdaje na klima kvůli napjatým rozpočtům.

Rabarinirinarison v prvním rozhovoru pro Climate Home News uvedla, že změna vedení je příležitostí k novému začátku. Plánuje posílit partnerství a obnovit důvěru, neboť „lidé vám dají peníze, jen když vám důvěřují, a důvěřují vám, jen když vás dobře znají.“ V prvních týdnech ve funkci se chce setkat se všemi partnery, aby napravila komunikační problémy, které se objevily v souvislosti s loňskými investigativními články nizozemské televize NOS o interní kultuře GCA.

GCA byla založena v roce 2018 s velkými ambicemi, aby upozornila na zanedbávanou oblast adaptace na změnu klimatu. Bývalý generální tajemník OSN Ban Ki-moon, spoluzakladatel GCA, tehdy zdůraznil, že organizace bude hrát zásadní roli při zvyšování politického významu adaptace. Dnes většina odborníků souhlasí, že adaptace získala na mezinárodní scéně mnohem větší pozornost, i když potřebné finanční prostředky stále neproudí v dostatečném rozsahu. Richard Klein, bývalý ředitel pro vědu a inovace v GCA, potvrdil, že centrum k tomuto pokroku přispělo, ale zároveň kritizoval, že promarnilo příležitost k inovativnímu výzkumu a stalo se „středně velkou poradenskou firmou, která žije nad poměry.“

Zprávy NOS popisovaly problematickou pracovní kulturu, kde se od zaměstnanců očekávalo, že budou upřednostňovat propagaci tehdejšího dynamického šéfa Patricka Verkooijena před vlastním výzkumem, který měl pomáhat zranitelným komunitám. Verkooijen nedávno rezignoval po dvou čtyřletých funkčních obdobích. K obviněním uvedl, že GCA byla založena jako startup v době naléhavé potřeby urychlit adaptaci, což vedlo k obrovskému tlaku na výsledky. I když nezpochybňoval osobní zkušenosti zaměstnanců, GCA podle něj neobdržela oficiální stížnosti na vedení a neuznávala prostředí, jak bylo charakterizováno v médiích.

Rabarinirinarison přebírá organizaci, která stojí před obtížnými rozhodnutími o své velikosti a kapacitě. GCA je nucena zmenšit počet zaměstnanců z více než 60 kvůli finanční nejistotě, způsobené ukončením financování ze strany britské vlády a otazníkem nad obnovením podpory od dalších zemí, včetně Nizozemska, Dánska a Norska. Klíčoví dárci, jako je Francie a Gatesova nadace, však souhlasili s pokračující podporou. GCA popřela zprávu NOS o hrozícím bankrotu, která se podle informací Climate Home News zakládala na interním dokumentu popisujícím různé scénáře financování.

Nová ředitelka nemohla komentovat potenciální propouštění, které je součástí „výrazného zmenšení, aby se počet zaměstnanců přizpůsobil dostupným smluvním zdrojům.“ Přiznala však, že současná finanční situace centra je „velmi vážná.“ Financování od nizozemské vlády, která byla klíčová pro založení GCA, má skončit v květnu. Rabarinirinarison doufá, že nová nizozemská vláda bude k práci GCA příznivá, a vidí v novém vedení „novou tvář, novou naději a nová vysvětlení.“ Nizozemsko bude její první zastávkou, následovat budou další klíčoví partneři. Plánuje také hledat nové zdroje financování na Blízkém východě a v Asii, kde má GCA kanceláře v Bangladéši a Číně. Dosavadní práce centra se zaměřovala především na podporu velkých adaptačních projektů realizovaných Africkou rozvojovou bankou a Světovou bankou napříč Afrikou, kterým poskytovalo poradenské a technické služby.