Austrálie chce lépe využít talent: Polovina kvalifikovaných migrantů pracuje pod svou úrovní

Téměř polovina kvalifikovaných migrantů v Austrálii pracuje pod úrovní svých dovedností, což vede k významnému plýtvání ekonomickým potenciálem země.

Téměř polovina kvalifikovaných migrantů v Austrálii pracuje pod úrovní svých dovedností, což vede k významnému plýtvání ekonomickým potenciálem země. Upozornil na to bývalý tajemník ministerstva financí Parkinson, který zdůrazňuje, že se tomuto problému nevěnuje dostatečná pozornost, ačkoliv představuje obrovskou ekonomickou ztrátu.

Tato situace je způsobena složitým a roztříštěným systémem uznávání dovedností a kvalifikací a udělování profesních licencí. Systém, který se vyvíjel po desetiletí vrstvu po vrstvě, nebyl nikdy navržen jako ucelený celek. Parkinson jej přirovnal k řece zanesené bahnem a odpadky, kterou je však možné vyčistit „záplavou zdravého rozumu a dobré politiky“.

Pro řešení tohoto problému je navrhováno zřízení nezávislého komisaře pro uznávání dovedností a kvalifikací. Tato funkce by dohlížela na komplexní systém, od udělování víz až po zaměstnání, a identifikovala by systémové překážky a navrhovala řešení. Cílem je zajistit, aby Austrálie získávala odpovídající ekonomickou hodnotu od kvalifikovaných lidí, které do země pozvala a bude zvát v budoucnu, aniž by snižovala vysoké standardy.

Zřízení komisaře by pomohlo harmonizovat požadavky napříč státy a teritorii, čímž by se snížily rozdíly v licenčních podmínkách pro stejné profese v různých jurisdikcích. Tato reforma je podporována kampaní „Activate Australia’s Skills“, za kterou stojí podnikatelské, odborové i komunitní organizace, a má za cíl přeměnit roztříštěný systém v efektivní celek, který slouží veřejnému zájmu a řeší nedostatek talentů v zemi.