V éře AI: Australské firmy mají v představenstvech málo technologických expertů, což brzdí inovace a zvyšuje kybernetická rizika

Navzdory rychlému technologickému pokroku a nástupu umělé inteligence zůstává zastoupení technologických expertů v představenstvech největších australských firem překvapivě nízké.

Navzdory rychlému technologickému pokroku a nástupu umělé inteligence zůstává zastoupení technologických expertů v představenstvech největších australských firem překvapivě nízké. Analýza složení představenstev 500 největších společností kótovaných na Australské burze cenných papírů (ASX) v letech 2007 až 2022 ukázala, že počet ředitelů s odbornými znalostmi v oblasti STEM (věda, technologie, inženýrství, matematika) vzrostl za patnáct let jen z 8 % na 13 %.

Naopak ředitelé s tradičním zázemím v účetnictví, bankovnictví a právu si udrželi dominantní postavení, když v roce 2022 obsadili 42 % křesel v představenstvech. Dokonce i v odvětvích s vědeckým zaměřením, jako je technologie a zdravotnictví, převyšoval počet účetních a bankéřů počet ředitelů s odbornými znalostmi v oblasti STEM. Novější data z roku 2025 od Watermark Search International Board Diversity Index, který pokrývá 300 největších společností na ASX, potvrzují podobný trend, kdy 75 % pozic stále obsazují lidé s finančním, právním nebo obecným manažerským zázemím.

Složení představenstva má zásadní vliv na korporátní strategii a investiční rozhodnutí. Výzkum jasně ukazuje, že společnosti s větším zastoupením STEM expertů v představenstvech více investují do inovací a jsou investory ceněny výše. Tato inovativnost je spojena s lepším firemním výkonem, růstem a přežitím. Odborné znalosti v oblasti STEM jsou obzvláště cenné v nízkotechnologických odvětvích nebo ve společnostech, kde generální ředitel nemá technické vzdělání, protože mohou vyplnit kritické mezery v inovační strategii a schopnostech.

Austrálie v oblasti inovací zaostává za mnoha srovnatelnými zeměmi. Nedávná zpráva pro federální vládu označila australský systém výzkumu a inovací za „rozbitý“ a vyžadující významné reformy. Přestože Austrálie usiluje o vedoucí postavení v inovacích, což dokládá nedávné memorandum o porozumění s globálním gigantem v oblasti AI, společností Anthropic, je otázkou, zda jsou představenstva firem dostatečně vybavená, aby tento potenciál plně využila.

Nedostatek STEM odborníků v představenstvech nejen omezuje inovace firem, ale také zvyšuje jejich vystavení kybernetickým rizikům. S kybernetickým útokem hlášeným v Austrálii každých šest minut se kybernetická bezpečnost stala jednou z největších hrozeb pro obchodní růst a zisky. Regulační orgány, včetně Australské komise pro cenné papíry a investice, zdůrazňují, že kybernetická bezpečnost je odpovědností představenstev. V nové globální ekonomice, formované příležitostmi AI a hrozbou kybernetických útoků, technologie již není jen podpůrnou funkcí, ale je v popředí firemní politiky a strategie. Pro udržení kroku s tímto posunem by společnosti měly usilovat o začlenění většího počtu technických odborníků do svých představenstev, což je v zájmu všech – zákazníků, zaměstnanců, dodavatelů i celé australské společnosti.