Dva klíčoví manažeři OpenAI odcházejí na zdravotní dovolenou, firma se chystá na burzu

Společnost OpenAI, stojící za populárním modelem ChatGPT, čelí významným změnám ve svém vedení. Podle informací agentury Bloomberg odcházejí dva vrcholní manažeři na delší zdravotní dovolenou, zatímco další mění svou pozici.

Společnost OpenAI, stojící za populárním modelem ChatGPT, čelí významným změnám ve svém vedení. Podle informací agentury Bloomberg odcházejí dva vrcholní manažeři na delší zdravotní dovolenou, zatímco další mění svou pozici. Tyto personální rošády přicházejí v době, kdy se firma potýká s interními výzvami a připravuje se na vstup na burzu.

Kate Rouch, marketingová ředitelka OpenAI, se stahuje z pozice, aby se zotavila z rakoviny. Ačkoli plánuje omezené návraty do kanceláře, pokud jí to zdraví dovolí, její odchod představuje významnou změnu v marketingovém oddělení. Fidji Simo, generální ředitelka pro vývoj umělé obecné inteligence (AGI), která je považována za jednu z nejdůležitějších osobností ve firmě, si bere několik týdnů zdravotní dovolené kvůli neuroimunitnímu onemocnění. Simo se však plánuje do své pozice vrátit.

Kromě těchto odchodů dochází i k přesunům na dalších klíčových pozicích. Provozní ředitel Brad Lightcap se přesouvá do nové role vedoucího speciálních projektů, což znamená, že část jeho dosavadních povinností převezme obchodní ředitel. Tyto změny se odehrávají v kontextu, kdy OpenAI nedávno zrušila některé své ambiciózní projekty, jako například model pro generování AI videa Sora, který zahrnoval partnerství s Disney. Firma se také potýká s problémy v budování datových center.

Navzdory těmto interním otřesům společnost OpenAI trvá na tom, že má „silný vedoucí tým zaměřený na naše největší priority: pokrok ve výzkumu, růst globální uživatelské základny čítající téměř miliardu uživatelů a posilování firemních případů použití.“ Firma zdůrazňuje, že je „dobře připravena pokračovat v realizaci s kontinuitou a dynamikou“, což naznačuje snahu udržet stabilní směr i přes aktuální výzvy ve vedení.