Generace Z mění názor na AI: Proč nadšení klesá a hněv roste, přestože ji stále potřebují

Nová zpráva společnosti Gallup odhaluje komplexní vztah Generace Z k umělé inteligenci (AI). Mladí lidé ve věku 14 až 29 let, kteří vyrůstali v digitálním světě, sice AI stále hojně využívají, ale jejich počáteční nadšení výrazně opadá a nahrazuje ho rostoucí nevole.

Nová zpráva společnosti Gallup odhaluje komplexní vztah Generace Z k umělé inteligenci (AI). Mladí lidé ve věku 14 až 29 let, kteří vyrůstali v digitálním světě, sice AI stále hojně využívají, ale jejich počáteční nadšení výrazně opadá a nahrazuje ho rostoucí nevole. Průzkum provedený v únoru a březnu letošního roku mezi téměř 1 600 respondenty v USA ukázal, že naděje a nadšení pro AI klesly z loňských 27 % a 36 % na letošních 18 % a 22 %. Současně se zvýšil podíl těch, kteří pociťují vůči AI hněv, z 22 % na 31 %.

Zpráva naznačuje, že s hlubším pronikáním AI do školního a pracovního prostředí se mění i vnímání jejích přínosů a rizik. Téměř polovina mladých pracovníků se nyní domnívá, že rizika používání AI na pracovišti převyšují výhody, což je o 11 procentních bodů více než loni. Přestože 56 % respondentů uznává, že nástroje AI jim pomáhají dokončovat práci rychleji, osm z deseti z nich se obává, že takové zrychlení práce ztíží budoucí učení. Úroveň úzkosti z AI zůstává relativně stabilní, kolem 40 %.

Navzdory těmto obavám Generace Z AI zcela neodmítá. Více než polovina mladých lidí používá AI alespoň jednou týdně, což představuje mírný nárůst o čtyři procentní body oproti loňsku. Růst používání se však výrazně zpomalil. Přibližně polovina respondentů se domnívá, že AI bude nezbytná pro jejich vysokoškolské studium nebo budoucí kariéru. Stephanie Marken, senior partnerka ve společnosti Gallup, k tomu dodává, že Generace Z AI sice neodmítá, ale přehodnocuje její roli ve svém životě. Mladí lidé si uvědomují užitečnost AI, ale zároveň je stále více znepokojuje její dlouhodobý dopad na učení, důvěru a připravenost na kariéru.

Tato zjištění přicházejí v době, kdy se umělá inteligence stává vyzrálejší technologií s jasnějšími důsledky. Generace Z vstupuje na obtížný trh práce poznamenaný hromadným propouštěním a zároveň se pohybuje ve školách a na univerzitách, které se potýkají s adaptací na rychlé šíření AI. Celkově pak roste nedůvěra mezi širokou veřejností a společnostmi, které AI vyvíjejí. To vše naznačuje, že je klíčové, aby se vzdělávací instituce a zaměstnavatelé aktivně zabývali obavami mladých lidí a pomohli jim navigovat v rychle se měnícím technologickém prostředí.