Miliardy investic a příliv migrantů? Nová obchodní dohoda mezi Novým Zélandem a Indií objasňuje skutečnost

Před schválením dohody o volném obchodu mezi Novým Zélandem a Indií panovaly značné obavy, zejména ohledně potenciálních povinných investic a nekontrolované imigrace.

Před schválením dohody o volném obchodu mezi Novým Zélandem a Indií panovaly značné obavy, zejména ohledně potenciálních povinných investic a nekontrolované imigrace. Tyto strachy, často zveličované, vyvolávaly otázky, zda Nový Zéland nebude penalizován za nedostatečné investice v Indii a zda dohoda neotevře dveře „nekontrolované imigraci“, která by mohla ohrozit místní pracovní místa.

Detailní prostudování textu dohody však odhaluje, že mnohé z těchto obav byly neopodstatněné. Například údaj o 33 miliardách novozélandských dolarů, které měly novozélandské firmy investovat v Indii během 15 let, není právně závazný. Jak uvedl ministr obchodu Todd McClay, jedná se o „ambiciózní“ cíl založený na dlouhodobé projekci ekonomického růstu Indie. Investice budou usnadněny specializovaným oddělením v indické agentuře Invest India a budou zahrnovat partnerství, jako je iniciativa Bioeconomy Science Institute Maiangi Taiao na podporu rozvoje indického kiwi průmyslu. Pokud investiční cíle nebudou splněny, existuje tříletá lhůta pro diskusi a konzultace. Indie si v takovém případě vyhrazuje právo dočasně a přiměřeně upravit celní úlevy, což odráží skutečnost, že Indie poskytla Novému Zélandu větší celní úlevy než naopak.

Co se týče imigrace, dohoda se zaměřuje na dočasný přeshraniční pohyb smluvních poskytovatelů služeb a víza pro pracovní dovolenou, která mají zmírnit krátkodobý nedostatek kvalifikovaných pracovníků. Umožňuje také dočasný vstup pro některé specifické profese na seznamu nedostatkových dovedností Nového Zélandu, přičemž všechna tato víza jsou omezena na neobnovitelné období tří let. Dohoda explicitně uvádí, že se jedná o dočasný pobyt bez úmyslu trvalého usídlení a vyžaduje, aby kvalifikace byly uznány příslušnými novozélandskými úřady. To znamená, že například kvalifikovaní lékaři mohou přijet pracovat na Nový Zéland na tři roky, ale musí splňovat místní kvalifikační požadavky. Záměr je jasný: tato ustanovení o mobilitě pracovních sil mají doplňovat místní pracovní místa, nikoli je nahrazovat.

Konečný dopad dohody na obchod, investice a ekonomický růst se samozřejmě ukáže až v praxi. Prozatím je však čas odsunout politické spory a dát novozélandským podnikům šanci využít dlouhodobé příležitosti, které tato dohoda nabízí.