Více než třetina Britů změnila společenskou třídu, ale štěstí to vždy nezaručí, ukazuje průzkum

Nový průzkum odhaluje, že více než třetina Britů věří, že změnila svou společenskou třídu. Zajímavým zjištěním je i fenomén „polyclass“, který popisuje přibližně šest milionů Britů, kteří se identifikují s více než jednou společenskou kategorií současně.

Nový průzkum odhaluje, že více než třetina Britů věří, že změnila svou společenskou třídu. Zajímavým zjištěním je i fenomén „polyclass“, který popisuje přibližně šest milionů Britů, kteří se identifikují s více než jednou společenskou kategorií současně. Lidé z vyšší střední a vyšší třídy jsou nejpravděpodobnější, že se identifikují s více třídami, zatímco dělnická třída je nejméně pravděpodobná – 70 % z nich zůstává ve stejné sociální kategorii, do které se narodili.

Téma společenské třídy zůstává v Británii citlivé. Téměř polovina respondentů uvedla, že se kvůli své třídě cítili souzeni, a většina z nich řadí společenskou třídu nad věk, pohlaví, etnickou příslušnost a sexuální orientaci, pokud jde o to, jak si myslí, že je vnímají ostatní. Profesor sociální psychologie Dominic Abrams z University of Kent poznamenává, že hranice tříd jsou dnes mnohem rozmazanější než v minulých generacích, a tradiční kategorizace již nejsou tak užitečné. Podle něj se vnímání posunulo k tomu, že pokud má člověk zdroje a touhu, může se ve společenských třídách pohybovat.

Tento trend je obzvláště patrný u mileniálů, z nichž téměř polovina uvedla, že se stali jinou třídou nebo se identifikují s více třídami. Lidé z dělnické třídy mají tendenci mít trvalejší a stabilnější kulturní kořeny, často spojené s místem, což je hodnota, kterou si spíše upevňují. Přestože se lidé z dělnické třídy častěji přizpůsobují chováním a mluvou, aby zapadli do jiných sociálních nebo profesních skupin, významná třetina z nich nikdy necítila potřebu se měnit.

Samostatný výzkum od organizace Sutton Trust odhalil „propast ve štěstí“ mezi společenskými třídami. Zjistilo se, že lidé z dělnické třídy, kteří získali dobrá zaměstnání, nikdy nedosáhli stejné úrovně štěstí jako jejich vrstevníci ze střední nebo vyšší třídy. Lidé z dělnického prostředí měli o třetinu vyšší pravděpodobnost, že zažijí nízkou pohodu. Ti, kteří se posunuli do vyšších pozic, se sice stali šťastnějšími, ale výzkum ukázal, že lidé z bohatších poměrů si stále užívali nejvyšší úrovně pohody a byli chráněni před dopady případného poklesu, pravděpodobně díky finanční záchranné síti.

Nick Harrison, generální ředitel Sutton Trust, zdůrazňuje, že sociální mobilita sice výrazně zlepšuje životy lidí, ale ne vždy zaručuje štěstí. Dlouhodobá pohoda je stále ovlivněna tím, kde člověk začal. Příležitosti a životní spokojenost jsou mnohem více než jen plat, povýšení a majetek; roli hrají také rodina a přátelé, úroveň vzdělání, komunitní vazby a rovnováha mezi pracovním a soukromým životem. Pro překonání těchto rozdílů je klíčové řešit nerovnosti ve vzdělávání, otevírat přístup ke kariéře a investovat do komunit, aby byly příležitosti k lepšímu životu a vyšší úrovni pohody skutečně dostupné pro všechny.